欠かせない仕事
私たちが日々取り組んでいる仕事は、業種や職場での立場によって異なり、様々な種類があります。ある程度ルーティンが決まっている仕事もあれば、常に変化する状況に臨機応変な対応が求められる業務もあるでしょう。
今年の春に社会人となった人の中には、現在も研修中という人もいるでしょう。業務内容を学ぶことも大切な仕事であることは言うまでもありません。
また、職場や仕事に慣れるまでは、比較的取り組みやすい仕事を任せられることが多いでしょう。時には、自分の能力が発揮できないもどかしさや、もっと職場に貢献したい、という思いを抱くことがあるかもしれません。
しかし、一見すると些細で容易に思える仕事であっても、会社の事業目標などを達成するためには欠かせない働きなのです。どのような業務でも、〈大事な仕事を任されたのだ〉という責任感と誇りを持って臨むことが肝要でしょう。
自分が取り組む仕事は、すべて必要不可欠なものであると自覚し、朗らかに職務を遂行したいものです。
今日の心がけ◆責任感を持ちましょう
出典：職場の教養6月号
感想
この文章は、仕事に対する姿勢を改めて考えさせられる内容でした。
特に、どんなに小さく見える仕事であっても、組織の目標達成においては「欠かせない仕事」であるという指摘には強く共感します。
私たちはしばしば、自分の業務が地味で目立たないものであることに不満を感じがちですが、そうした「縁の下の力持ち」的な役割こそが、実は組織の土台を支えているのだという認識が必要なのだと再認識させられました。
また、春に社会人になったばかりの人たちへのメッセージも含まれており、やさしく背中を押すような語り口が印象的でした。
研修中や初期の段階で任される業務の重要性を肯定的に伝えている点は、働くことに対する前向きな心構えを促してくれます。
「責任感を持つ」という今日の心がけは、まさにすべての仕事において通じる普遍的なテーマであり、そのことを日々意識することで、より誠実な仕事ができるのだと思います。
否定的な感想
文章が理想的な働き方や姿勢を強調しすぎているようにも感じられました。
「どのような業務でも、責任感と誇りを持って」という言葉は確かに美しいものの、現実には職場の環境や上司の理解不足、過剰な業務負担などによって、そのように振る舞うことが難しいケースも少なくありません。
特に新人にとっては、「まだ能力を発揮できない自分」に対する不安が強い中で、「どんな仕事も欠かせないのだ」と言われると、逆にプレッシャーになってしまう可能性もあります。
また、「朗らかに職務を遂行したいものです」という締めくくりには、少し現実離れした理想論を感じました。
責任感や誇りを持つことはもちろん大切ですが、それを支える職場の風土や人間関係、適切なサポート体制があってこそ可能になるのではないでしょうか。
そういった環境面への言及があれば、より説得力と深みのあるメッセージになったと感じます。