職場の教養の感想を考えていると、
「話したいことはあるけれど長くなってしまう」
「朝礼なので30秒くらいで終わらせたい」
「1分と言われても、どのくらい話せばいいかわからない」
と困ることがあります。
短い感想を作るポイントは、たくさんのことを盛り込むことではありません。
一つのテーマだけに絞り、必要な部分だけ残すことです。
この記事では、「何を話すか」ではなく、思いついた内容を30秒・1分の朝礼用にどう整えるかに絞って紹介します。
まだ何について感想を言えばいいのか決まっていない場合は、先に「職場の教養の感想の作り方」をご覧ください。
職場の教養の感想の作り方｜思いつかないときに使える例文とコツ
「職場の教養を読んだけれど、感想が思いつかない」「毎日のことなので、いつも同じような感想になってしまう」「朝礼で何を話せばいいのかわから…
職場の教養の感想は何秒くらいにまとめればいい？
職場によって朝礼の進め方は異なるため、「必ず○秒」という決まりはありません。
ただ、短く発表するのであれば、まずは30秒程度を目安にするとまとめやすくなります。
少し具体的な経験まで話したい場合は、1分程度まで広げると余裕ができます。
重要なのは、時間を埋めることではありません。
30秒で伝わる内容を、無理に1分まで引き延ばす必要もありません。
30秒の感想は一つのことだけ話す
30秒程度にまとめたいときに最も重要なのは、テーマを増やさないことです。
たとえば「挨拶」について、
- 挨拶は大切
- 笑顔も大切
- 声の大きさも大切
- 相手の目を見ることも大切
- 職場の雰囲気にも影響する
と広げていくと、短くまとめるのが難しくなります。
そこで、
「忙しいときほど丁寧に挨拶する」
など、一つだけに絞ります。
30秒なら3文程度にまとめる
短い感想は、次の3文を目安にするとまとまりやすくなります。
1文目 何を感じたか
2文目 自分について一言
3文目 これからどうするか
たとえば「挨拶」がテーマなら、
挨拶は相手との関係をつくる基本だと改めて感じました。私も忙しいと、つい挨拶が簡単になってしまうことがあります。忙しいときほど、相手の顔を見て挨拶することを意識したいです。
これなら話題が途中で広がりません。
ここで重要なのは、3文という型そのものではなく、余計な話題を増やさないことです。
長い感想を30秒に縮める方法
すでに感想を書いたものの長くなってしまった場合は、最初から書き直す必要はありません。
削る候補を順番に探します。
本文のあらすじを削る
職場の教養を全員で読んだあとに発表するなら、内容を最初から詳しく説明する必要はありません。
「あの話では○○さんが……」と長く説明している部分は、短くできる可能性があります。
同じ意味の文を一つにする
たとえば、
準備は大切だと思いました。事前に用意しておくことは重要だと感じました。
は、ほぼ同じ内容です。
事前準備の大切さを改めて感じました。
だけでも伝わります。
エピソードの細部を削る
自分の経験は感想に個性を出してくれますが、30秒の場合は細かく説明しすぎないようにします。
「いつ・どこで・誰と・何をして」とすべて話すのではなく、
私も以前、確認不足でやり直しになった経験があります。
程度でも十分です。
30秒の感想例
準備について
事前に準備しておくことの大切さを改めて感じました。私も確認不足で作業に時間がかかることがあります。仕事を始める前に、一度必要なものを確認するようにしたいです。
整理整頓について
整理整頓は見た目だけでなく、仕事の効率にもつながると感じました。忙しいと机の上が散らかってしまうことがあるので、退勤前に少しでも片付ける習慣をつけたいです。
コミュニケーションについて
自分では伝えたつもりでも、相手には十分伝わっていないことがあると感じました。仕事でも確認を省略してしまうことがあるので、大切なことほど相手の理解を確認したいと思います。
1分話すなら「具体的な経験」を加える
1分程度話せる場合でも、テーマを増やす必要はありません。
30秒版に、具体的な経験や理由を一つ加えると自然に内容を広げられます。
基本的には、
感じたこと → 自分の具体的な経験 → そこから考えたこと → 今後の行動
くらいで十分です。
同じテーマを30秒と1分で比べてみる
テーマを「事前準備」として比べてみます。
30秒版
今日の話を読んで、事前準備の大切さを改めて感じました。私も準備不足で仕事に時間がかかることがあります。これからは作業を始める前に必要なものを確認したいと思います。
1分版
今日の話を読んで、事前準備の大切さを改めて感じました。以前、必要な資料を十分確認しないまま作業を始め、途中で不足に気づいてやり直したことがあります。急いでいるとすぐ作業に取りかかりたくなりますが、最初に数分確認するほうが、結果的には早く終わることもあると思います。これからは忙しいときほど、作業前の確認を意識したいです。
違いは、別の話題を追加したことではありません。
1分版では、30秒版の
準備不足で仕事に時間がかかることがある
という部分を、具体的な経験として詳しくしただけです。
これなら話が散らかりません。
10秒・20秒程度で済ませたい場合
職場によっては、一人ずつ一言だけ発表する場合もあるでしょう。
その場合は、
感じたこと＋これからどうするか
だけでも構いません。
たとえば、
準備の大切さを改めて感じました。忙しいときほど事前確認を忘れないようにしたいです。
これならかなり短く話せます。
毎回無理に経験談まで加える必要はありません。
朝礼で読みやすい文章にするコツ
文章として読むと自然でも、声に出すと長く感じることがあります。
完成したら、一度実際に声に出して読んでみましょう。
特に、
- 一文が長すぎないか
- 「～と思いました」が何度も続いていないか
- 同じ内容を繰り返していないか
- 息継ぎしにくい文章になっていないか
を確認します。
長い一文は二つに分けるだけでも、かなり話しやすくなります。
「短くしよう」として内容まで薄くしない
短い感想というと、
勉強になりました。これから気をつけたいです。
だけで済ませたくなることもあります。
これでも感想ではありますが、毎日同じような内容になりやすくなります。
短くても、
私も○○してしまうことがあります。
のように自分に関する一言を入れると、その日の内容に合った感想になりやすくなります。
長さではなく、「自分の考えが一つ入っているか」を意識してみてください。
そもそも感想が思いつかない場合は
この記事では、すでに話したい内容があることを前提に「短くする方法」を紹介しました。
「何について話せばいいのかまったく思いつかない」という場合は、当サイトで毎日の職場の教養について具体的な感想例も掲載していますので、参考にしてみてください。
また、時間がない場合は、サイト内の職場の教養 感想文ジェネレーターをたたき台として利用する方法もあります。
まとめ
職場の教養の感想を短くまとめるときは、たくさんの内容を詰め込むのではなく、一つのテーマに絞ることがポイントです。
30秒なら、
感じたこと → 自分について一言 → これからどうするか
程度にまとめます。
1分程度話すなら、別のテーマを増やすのではなく、30秒版に具体的な経験や理由を一つ追加すると自然です。
長くなった場合は、あらすじ、重複した表現、エピソードの細部から削っていきます。
「何を話すか」と「どのくらいの長さで話すか」を分けて考えると、毎日の朝礼でも感想をまとめやすくなります。
感想がいまいちピンとこない方は…
「なんかしっくりこないんだよなぁ」「でもなかなか思いつかない…」そんな時は、感想文ジェネレーターをお試しください。
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