親孝行
親の誕生日にプレゼントをする、好きな食事をごちそうする等、日頃、親孝行の実践をしている人もいるでしょう。しかし、身近な存在であるが故に、なかなか行動に移せない人も少なくないかもしれません。
親が健在な場合でも、私たち(子供)が親と共に過ごせる時間は、実はそれほど多くありません。
例えば、親と離れて暮らしている場合、一年間で親と会うのが年末年始の六日間として、一日の中で親と一緒に過ごす時間を十一時間と仮定します。
さらに親が現在六十歳として、八十歳まで生きた場合、二十年(親の寿命)×六日間(一年間に会う日数)×十一時間(一日に一緒に過ごす時間)=一三二〇時間、これが親と一緒に過ごせる時間で、日数にするとわずか五十五日です。
現在は元気な親であっても、いつかは必ず別れの時がきます。親孝行できる環境にあるのであれば、期日など具体的に目標を立てて行動に移し、命のもとである親への感謝を深める機会としたいものです。
今日の心がけ◆具体的な目標を立てて動きましょう
出典：職場の教養1月号
感想
この文章にある「親と共に過ごせる時間が限られている」という現実的な視点には、深く心を揺さぶられました。
数字として具体的に示された「1320時間」「55日間」という限られた時間は、思っていた以上に短く、日常の忙しさにかまけて先延ばしにしていた親孝行の大切さを改めて突きつけられるようでした。
私たちは、親がそこにいてくれることを当たり前だと思いがちですが、その「当たり前」は決して永遠ではないということに、はっとさせられます。
親孝行とは、決して特別なことをしなければならないわけではなく、日々の中で心を向けること、行動に移すことが何よりの表現なのだと感じました。
誕生日に贈り物をする、一緒に食事を楽しむ、電話をする、そんな小さな積み重ねこそが親との絆を深めるものであり、その一つひとつが感謝の形になるのです。
「今日の心がけ」の“具体的な目標を立てて動く”という提案も、理想論で終わらせずに実際の行動に結びつけるための良い手立てだと思います。
感謝の気持ちを持つだけでなく、それを期限や方法として明確にすることで、実際に親孝行を「実現」する機会が増えるでしょう。
人生の優先順位を見直すきっかけとして、多くの人に響く内容だと感じました。
否定的な感想
親孝行を「目標」として数値化し、実行を促すというアプローチには、やや機械的でプレッシャーを与える印象もあります。
親との関係は、愛情や感情が深く絡んだ個人的なものであり、それを「何日間で、何時間一緒に過ごす」といった形で測ることに、違和感を覚える人もいるのではないでしょうか。
また、親と距離を置いている人の中には、過去の確執や複雑な関係性を抱えている場合もあります。
親孝行を前提とするような語り口は、そういった事情に触れることなく、「できるのにしないのは怠慢だ」と無言の圧力をかけてしまう可能性があります。
一律に「親孝行はするべき」と捉えるのではなく、関係性の背景や個々の事情に対する配慮も必要だと感じました。
さらに、「感謝を深める機会」と言いながら、行動の背後に“別れの時が来るから今のうちに”という動機が強調されている点も、どこか後ろ向きで切迫感が先立ってしまい、温かな気持ちから自然に湧き上がる親孝行の精神とは少し異なるように思えます。
本来であれば、相手の存在そのものへの敬意や愛情から自然に湧く行動であってほしいものです。
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