仕事をする中で、時には失敗してしまうことがあるものです。
自分の失敗によって、取引先や職場全体に影響が及んでしまう場合もあります。周囲に迷惑がかかると、心苦しく感じることでしょう。
日本は諸外国と比較して、失敗を恥じ、自分や相手を許さない傾向があるといわれます。しかし、失敗することへの過剰な心配は、失敗を学びの機会ととらえて向き合うことを妨げ、新たな学びや挑戦の意欲を低下させる恐れがあります。
内容にもよりますが、失敗を責めすぎず、皆でカバーし合っていこうという気風を育てたいものです。また、失敗した人にも次のチャンスを与えるなど、寛大な対応も必要でしょう。
十分に準備をしたとしても、想定外の事態は起こり得ます。もし失敗してしまったら、そこから何を学び、どう今後に活かすのかが大切です。
失敗をいつまでも引きずらず、なぜ失敗したのか、どうすれば今後は失敗を回避できるのか方策を考えて、次の仕事につなげていきましょう。
今日の心がけ◆失敗から学びましょう
出典：職場の教養 2024年2月号
感想
この文章は、失敗を恐れずに向き合い、その経験から学び、今後の仕事に活かすことの重要性を強調しています。失敗は誰にでも起こりうるものであり、それを否定せずに受け入れ、次のステップに進むための学びの機会と捉える姿勢が大切だと述べられています。
特に、失敗への過剰な心配や恥じる風潮がある中で、失敗を学びの機会として活かすことが重要だと感じました。失敗から学び、改善点や対策を見つけ出し、次回に活かすことで、成長や発展が可能になるという考え方は、仕事において大切な心構えだと思います。
また、失敗した人に対しても寛大な対応をすることが重要であると述べられています。誰もが失敗する可能性があることを理解し、失敗を恐れずにチャレンジできる環境を作り出すことも大切です。
この文章を読んで、失敗を恐れずに挑戦し、その経験を活かして成長する姿勢を持ちたいと思いました。失敗を恐れずに向き合い、学びとして受け止めることで、自己成長や組織の発展につながると感じました。