社会人基礎力とは、人が職場や地域社会で様々な人と仕事をしていくために求められるものとして、経済産業省が二〇〇六年に提唱した概念です。
ここでは「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」の三つの能力で構成されており、「チームで働く力」は、その要素として発信力・傾聴力・柔軟性・状況把握力・規律性・ストレスコントロール力を挙げています。
人数の他省にかかわらず、職場では他人とのかかわりが不可欠であり、このような要素を備えておくべきであることは誰しも納得できるでしょう。
とはいえ職場における人間関係は複雑で、時に良好な関係を保つことが難しいこともあります。そのようなとき、この六つの要素のほかに「周囲の人の美点を発見する能力」を付け加えて解決の糸口にしてみてはどうでしょう。
人間関係がこじれると相手の欠点が目につきやすくなるものです。人の長所や美点を見つける行ないは、冷静な自己に立ち返らせ、内面を豊かに潤わせて、人間関係を修復へと向かわせることもあるのです。
今日の心がけ◆良好な人間関係を保ちましょう
出典：職場の教養4月号
感想
社会人として、また一個人として非常に重要な考え方やスキルについて改めて考えさせられました。
社会人基礎力が示す三つの能力は、職場だけでなく日常生活においても必要不可欠なものであると感じます。特に、「チームで働く力」に求められる六つの力は、人と人との関わり合いの中で常に意識すべき要素だと思います。
また、人間関係がこじれた時に「周囲の人の美点を発見する能力」を持つことの重要性についても、非常に重要な考えだと感じました。人の欠点ではなく長所や美点を見つけ出すことは、相手への理解を深め、より良い関係を築くための大切なステップです。この行為は、相手に対する肯定的な感情を促し、結果として自分自身の内面も豊かにすることに繋がります。
この話からは、良好な人間関係を維持するためには、自己成長と他者への理解が不可欠であることが伝わってきます。人間関係のトラブルは避けられないこともありますが、そうした状況でも冷静に対処し、前向きな解決策を見つけ出す力を持つことが大切だと思います。今日の心がけとして、「良好な人間関係を保ちましょう」というメッセージは、日々の生活において常に念頭に置きたい言葉です。
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