朝礼が苦痛で毎日仕事を辞めたいと思っているあなたへ

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そう思っている人は意外とたくさんいるのではないでしょうか。

かく言う私もこのブログを始めたのは

そのような人を少しでも助けたいという想いからでした。

私が以前に勤めていた企業は、職場の教養の感想だけでなく、3分間スピーチも定期的に順番で回ってくる会社でした。

自分の順番の日が近づいてくると、仕事中や家に帰ってからもそのことが頭から離れず、こんな思いをするくらいならいっそ辞めてしまおうかと何度も思っていました。

友人や家族に相談しても

とあまり深刻には取り合ってもらえませんでした。

確かに、人前で話すことにそこまで抵抗のない人や話すことがたくさんある頭のいい人は、どうしてそんなことで悩むの？と不思議に思うかもしれません。

だけど世の中には、多くの人がなんの苦労もせずにできることが、とても難しい・できない・苦痛という人がいます。

「誰も真剣に聞いちゃいないんだから適当に話せばいいんだよ」と慰めてくれる友人もいました。

ただ私の会社は、スピーチの後にランダムで指名された人がそのスピーチに対して感想を述べるという習慣があったので、急に当てられても答えられるようにちゃんと聞いている必要がありました。

これがまた地獄で…。

あまりにも適当なスピーチをすると「朝礼にふさわしくない内容でした」や「もっと具体例があるとよかったです」などダメ出しをされる始末。

感想を述べる側になっても、無難なことばかり言っているとつまらない人間と思われるんじゃないかという気持ちがよぎったり、そもそも何も思いつかなかったらどうしようという恐怖が常に付いて回っていました。

入社して5年目くらいのときに、とても勇気を振り絞って、朝礼をなくしてほしいと会社に意見を提出したことがあります。

結果は却下。

理由は、「朝礼は必要だから」といった内容でした。
（コミュニケーションがどうとか色々と並べていましたが、総括するとそういうことでした）

なんとも言えない絶望感でした。

朝礼のやるやらないを決めているのは、おそらくどの会社も経営者か上層部のお偉方だと思います。

そういった人たちは、人の上に立てる精神の持ち主なので、そもそも人の前で話すことは慣れっこでしょうし、むしろ発言したいくらいのだと思います。

なので、こちら側の気持ちは1ミリも理解できないのだろうな、と思いました。

その時に私の中で何かが弾けた気がして、「辞めよう」という決意が固まりました。

もちろんそれだけが理由ではなく、他の不満なども積み重なっての決意でしたが、今後もこの会社のスタイルは変わることはないんだなと悟ったのです。

よく昔から言われる、「相手を変えようとするのではなく自分が変わろう」とはこのことか、と気づきを得た気持ちになりました。

これまでのことを振り返り、けっこう多くの時間を無駄に過ごしてきたなと思いました。

そんな時間をもしスキルアップや趣味など自分のために使っていたら、もっと豊かな人生になっていたかもしれない、と考えたこともあります。

でも過ぎた時間は戻りません。

ただ、これからの時間をどうするかは自分で決めることができます。

私は、それから転職エージェントの力も借りつつ、約3ヶ月で転職を成功させました。

転職後は、自分の時間を作ることができ、こういったブログを書いたり、副業をできたりと「もっと早く転職しておけばよかったな」と思いました。

今の会社を辞めたいと少しでも考えている方へ

もしも現在の会社を辞めたいと思っているのなら、今すぐにでも転職活動を始めるべきだと私は思います。

転職活動は、現在の仕事をしながらでもできるので

と思ったら一旦転職を見送ってもいいのです。

ただ、私がもったいないと思うのは、他の可能性があるのにそれを見ずに我慢して今の状態をなんとなく続けてしまうことです。

一度も他の世界を見ず、現在いる場所・やっていることが自分にはこのくらいが相応しいと思い込んでしまうことはとてももったいないことこです。

これらは転職を考えている人なら誰もが感じることだと思います。

確かに転職活動は大変だし、実際に動きだすまでが億劫だと思います。

ですが、繰り返しになりますが、

過ぎた時間は戻ってきません。

我慢して我慢して、もしも結局10年後に転職することになったら後悔しませんか？

今日が人生で一番若い日です。

少しの期間、めんどうな思いをしたとしても、それから無駄な時間を過ごさなくていいのなら、自分の人生が今より良くなることに希望を持って、転職活動を始めてほしいです。

最近は転職支援サービスが充実しているので、あなたの負担を最大限に減らして気軽に転職活動ができるようになっています。

私がおすすめするのは転職エージェントを利用することです。

転職エージェントとは、就業相談から求人紹介、採用対策まで、転職活動全般を無料でサポートしてくれるサービスです。

ここで私がオススメする転職エージェント会社をいくつか紹介します。

誰もが一度は聞いたことがあるような大手会社さんは調べればいくらでも情報は出てくると思いますので、ここではターゲットや職種にポイントを絞ってピックアップしました。

私の個人的な意見ですが、大手は良くも悪くも「広く浅く」といった感じで、職種や年収、地域などまんべんなく対応してくれます。

ただ、ひとつのものにとても特化しているというわけではないので、転職したい職種がもう決まっている人や特別な事情がある人は、それを得意としているエージェント会社を利用するのがいいと思います。

IT企業に行きたい人はITに特化したエージェント、リモートワークで働きたいと思っている人はそういった求人を専門に扱っているところのほうが希望にあった転職活動ができます。

あとは、これを言ってしまうと元も子もないのですが、結局は担当者次第とも思います。

どんなに大手で歴史のある会社でも、経験の浅い新人さんはいますし、ベテランのエージェントさんでも何となく自分とは反りが合わないなぁという人はいます。

どの担当者に当たるかは正直、運なので、保険をかける意味でも一社だけでなく、何社かに登録することをおすすめします。

エージェントを複数登録してはいけないという決まりはありません。

前置きが長くなってしまいましたが、、、

それでは、大手以外で私がオススメする転職エージェント8社をご紹介いたします。

皆さんの未来が明るく輝きますように。

今後も転職に関わる役立つ情報を随時更新していきます。