心を映す服装
多くの企業で新卒採用者が入社するこの季節は、真新しいスーツに身を包んだフレッシュな雰囲気の新人の姿を街のあちらこちらで目にします。学生時代の服装は制服や私服が多いためか、ビジネススーツや業務に合ったユニフォームを着る姿は新鮮に映ります。
近年では暑さ対策のクールビズを筆頭に、ビジネスカジュアルと称する私服に近い服装を、男女を問わず許可している企業も増えてきました。どのような服装が仕事に相応しいのかは、意見が分かれるところでもあり、明確な線引きができないものです。
しかし服装は、仕事への姿勢が表われるもので、極端なものは相応しいとは言えません。富士山頂への登山に、近所を散歩するようなスポーツウエアで向かう人はいないでしょう。
仕事においても、相手への敬意や作業上の安全と効率といった側面から、最適な服装があるものです。
心機一転のこの季節、仕事に向かう姿勢を服装の面から再点検してみましょう。
今日の心がけ◆服装と心を整え仕事に臨みましょう
出典：職場の教養4月号
感想
新入社員の方々が、まだ体に馴染んでいないような硬いスーツを着て歩いている姿を見ると、なんだかこちらまで背筋が伸びるような、初心に帰る気持ちになります。
このお話を読んで改めて感じたのは、服装というのは単に体を覆う布ではなく、「自分がいまから何に挑むのか」という覚悟を形にしたものなんだな、ということです。
富士登山の例えはすごく分かりやすいと感じました。
軽装で山に登らないのは、山をなめているからではなく、準備不足が自分や周囲に危険を及ぼすことを知っているからです。
仕事も同じで、ビジネスカジュアルが浸透して自由度が増したからこそ、あえて「相手に安心感を与えるか」「この場にふさわしい緊張感を持っているか」を自分自身で問い直す姿勢が求められている気がします。
最近は効率や個性が重視されますが、あえて「形から入る」ことで自分の内面を仕事モードに切り替えるスイッチにする。
そんな風に服装を捉え直すと、毎朝の準備もただのルーティンではなく、自分を整える大切な儀式のように思えてくるから不思議です。
自分自身の装いが、一緒に働く仲間やお客様に対して、言葉以上の敬意として伝わっているのではないかと、深く考えさせられました。
否定的な感想
服装と仕事への姿勢をあまりに強く結びつけすぎてしまうことには、少し危うさも感じてしまいました。
「服装に姿勢が表れる」という考え方は一理ありますが、それがいつの間にか「決まった型をなぞっていない人間は、やる気がない」という偏見にすり替わってしまうのが怖いな、と思うのです。
特に今の時代、職種によっては動きやすさや個人の感性を優先したほうが、クリエイティブで質の高い仕事ができる場面も多いはずです。
それなのに、画一的な「正解」を求めてしまうと、せっかくの多様性が失われてしまう気がしてなりません。
富士登山には確かに装備が必要ですが、ビジネスの現場はもっと多様で、目指す「頂上」も人それぞれ違うはずです。
「心を整える」ことが大切だという点には共感しますが、それが「外見を整える＝他人の期待に合わせる」という同調圧力になってしまわないか、少し冷ややかな視点で見てしまう自分もいます。
清潔感や安全への配慮は不可欠ですが、過度に服装を精神論と結びつけるのではなく、もっと本質的なパフォーマンスや個人の働きやすさに焦点を当てた議論があってもいいのではないかと、そんな風に感じました。
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