注目されることへの不安や緊張感から、人前で話すのが苦手という人もいるでしょう。苦手を克服するには、人前で話す機会を増やすことです。また、自分の話すシーンを想像して練習することで、緊張感は和らぎます。
朝礼で本誌『職場の教養』を活用している会社では、感想を述べることで、人前で話すトレーニングとし、苦手の克服につなげている職場も多いようです。
限られた時間内に、自分の話したいことを人前で話すことができれば、スピーチ能力は向上するでしょう。
欧米諸国では、幼稚園の段階からスピーチの練習をする国も多くあります。その後も小中高と学校教育を通じて、ディベート（議論）を利用して人前で意見を述べる機会をカリキュラムに取り入れているのです。
もし人前で話す機会があったならば、事前に伝えたい内容にふさわしい表現や事例を準備してみましょう。練習を重ねる中で、自己のスピーチ能力は向上していくはずです。
今日の心がけ◆スピーチ能力を磨きましょう
出典：職場の教養8月号
感想
人前で話すことは、誰にとっても最初は緊張するものでしょう。人によっては、少人数の朝礼でさえ苦手という方もいると思います。
ただ、継続的な練習と準備を通して、誰しも克服とまではいかなくとも軽減はできるのではないかと思います。事前に内容を準備することで、より自信を持って話せるようになるという点は、私も経験があります。
また、私はさらにスピーチをする上で、多様な意見に触れることの重要性も加えたいと感じました。単に自分の考えを伝えるだけでなく、相手の意見を聞き、理解し、それに応じて自分の考えを深めていくという能力も重要です。
例えば、ディベートのように、異なる意見を持つ人と議論をすることで、自分の考えをより明確にし、論理的な思考力を養うことができるのではないかと思います。
否定的な感想
人前で話すことは、現代社会において重要なスキルですが、全員が必ずしもそれを得意とする必要はありません。
確かに、練習や機会を増やすことで、ある程度は克服できる場合もあるでしょう。しかし、人前で話すことへの恐怖感は、生まれつきの気質や過去の経験など、様々な要因が複雑に絡み合っており、簡単には克服できないケースも少なくありません。
プレゼンテーションや会議など、現代社会では人前で話す機会が非常に多く、それが原因でキャリアアップが妨げられるケースも少なくありません。そのような事態を防ぐための仕組みも検討する必要があると感じました。
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