誰かがやってくれるだろう
晩秋から初冬に向かう季節となりました。空気が乾燥することによる火災への対策など、この時期だからこそ改めて防災意識を見直す必要があります。
災害などの有事に対して危機管理意識を持つことは、自己防衛につながるだけでなく、職場の仲間や社会全体の命を守ることにも直結します。
命を守るためには、危機管理を「自分事」として捉えることが大切です。〈きっと誰かがやってくれるだろう〉という意識は、有事の際に自分が動けなくなるだけでなく、職場や社会全体の足を引っ張ってしまう恐れがあります。
仕事においても、〈誰かが動くだろう〉という意識では、いざという時に初動が遅れてチャンスを逃してしまったり、ミスをしたことに気づかずに、そのまま会社の損失につながってしまったりすることもあるかもしれません。
毎日、気を張り詰めることはできないからこそ、いざという時のための備えを職場や家庭に整えておく必要があります。
有事の際はもちろん、仕事においても「自分が最初の行動者になる」という心構えを持っておきましょう。
今日の心がけ◆自分から行動を起こしましょう
出典：職場の教養11月号
感想
「誰かがやってくれるだろう」という気持ちは、自分にもあると思いました。
特に、周囲に経験のある人がいると、気づいたことがあっても、その人の判断を待ってしまうことがあります。
けれども、全員が同じように考えていたら、必要な対応が始まらないまま時間が過ぎてしまいます。
自分から動くことの大切さを、改めて感じました。
最初の行動と聞くと、大きな決断や難しい対応を想像しがちです。
実際には、気になることを周囲に知らせる、分からないことを確認するなど、小さな行動も含まれると思います。
仕事でミスの可能性に気づいたときも、自分の思い違いかもしれないと黙っているより、ひと言確認することで防げる問題があるはずです。
また、いざというときに動くためには、普段の準備が欠かせないと感じました。
何をすればよいか分からない状態では、行動したくても迷ってしまいます。
職場や家庭で必要な備えや連絡方法を確認しておくことが、最初の一歩を踏み出す助けになると思います。
何でも自分で解決しようとするのではなく、気づいたことを放置せず、必要な人につなぐことも意識したいです。
まずは日々の小さな確認や声かけから、自分で始める習慣をつけていきたいと思いました。
否定的な感想
「自分から行動を起こしましょう」という呼びかけは理解できますが、行動できないことを「職場や社会全体の足を引っ張る」と表現するのは、少し厳しいと感じました。
緊急時に動けなくなる理由には、知識や経験の不足、恐怖、状況が把握できないことなどもあると思います。
誰かに任せようとする気持ちだけが原因ではないはずです。
また、防災と仕事のチャンスを逃す話を同じ流れで扱うことで、命を守る行動と、仕事で成果を上げる行動の違いが分かりにくくなっているように感じました。
緊急時には、自分の判断ですぐに動くことが適切な場合もあれば、決められた手順に従い、指示を確認する必要がある場合もあります。
最初に動くこと自体を目標にすると、焦りにつながる人もいるかもしれません。
職場で主体的な行動を求めるなら、役割や連絡先を明確にし、気づいたことを安心して報告できる環境を整えることも必要だと思います。
報告しても取り合ってもらえなかったり、確認したことで責められたりすれば、人は声を上げにくくなります。
個人の心構えだけに頼らず、迷わず行動できる準備を組織として進める視点もあると、より実践につながる内容になると感じました。
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